Jak pracujemy?

Dobieramy projekty do zespołu elastycznie, kierując się zasadą, że najlepiej pracuje się robiąc to co się lubi i co nas rozwija. Jeśli chodzi o technologie to w naszych projektach używamy PHP od wersji 7.2+, Git, Rest, Soap, Docker, Nginx, Elasticsearch, Sphinx, Varnish, Requirejs, Composer, PHPUnit, RabbitMQ. Pracujemy wykorzystując najlepsze praktyki: SOLID, MVC, PSR, DI. Korzystamy z baz Mysql, Redis. Dzięki code review szybko nauczysz się nowych rzeczy i zintegrujesz ze stylem pracy naszego zespołu.

Co będziesz z nami robić?

• kodować kodować, kodować,
• tworzyć moduły i wdrażać wymagane funkcjonalności, testować,
• usprawniać istniejące sklepy, optymalizując, czy robiąc migracje z M1 do M2,
• integrować sklepy z innymi systemami, między innymi PIM, ERP,
• brać udział w spotkaniach zespołu i z klientem (Daily, weekly, F2F).

Co musisz umieć na tym stanowisku?

• dobrze znać PHP7,
• używać dowolnego frameworka PHP o architekturze MVC,
• posiadać wiedzę dotyczącą technologii internetowych (HTML, JS, CSS, itp.),
• zarządzać bazami danych (MySQL),
• znać systemy wersjonowania GIT,
• w stopniu podstawowym wiedzieć jak używać Rest, Soap.
• wiedza o PHPUnit i elasticsearch pomoże Ci jeszcze szybciej wdrożyć się na stanowisku,
• a jak znasz podstawy Magento i Dockera to będziesz szedł jak burza :)

Co Tobie oferujemy?

Jedną z naszych wartości jest rozwój, i to nie jest u nas puste słowo, to:

• indywidualny budżet rozwojowy, który wykorzystasz na szkolenia/ kursy,
• opłacone certyfikacje (np. Magento Development, PimCore) będa nie tylko potwierdzeniem -Twoich umiejętności, ale zostają na zawsze w Twoim portfolio,
• czas rozwojowy w każdy piątek, w czasie którego możesz nabywać nową wiedzę i umiejętności, przygotowywać się do certyfikacji,
• jasną ścieżkę kariery, dzięki której będziesz wiedział co dokładnie robić i w jakim kierunku się rozwijać oraz jak to wpłynie na Twój awans i zarobki,
• wspólne wyjazdy na konferencje (np. Meet Magento, PHPCon), na których zdobędziesz dużą dawkę wiedzy programistycznej ,
• OKR, spotkania F2F, podczas których lider skupi się w 100% na Twoich potrzebach i celach,
• a jeśli chcesz to możesz rozwijać się poprzez dzielenie się wiedzą np. na organizowanym przez naszą firmę branżowym meetupie PHPstok, czy też pisząc na firmowego bloga.

Bardzo dobrą atmosferę, którą tworzymy wszyscy razem:

• traktujemy się partnersko i rodzinnie, do każdego można się zwrócić o pomoc,
• doceniamy zaangażowanie, zauważamy większe i mniejsze sukcesy,
• lubimy swoje towarzystwo i organizujemy super imprezy np. Lan Party, bilard, kręgle, kajaki, Olimpiadę IT, kasyno, ogniska, planszówki, tradycyjnie Wigilię,
• a to wszystko sprawia, że przychodzimy do pracy i wychodzimy z niej zadowoleni.

Na co jeszcze ważnego możesz liczyć?

• dofinansujemy ci bardzo dobrą ofertę prywatnej opieki medycznej, także możesz zadbać o siebie, ale też rodzinę,
• profesjonalny sprzęt, dodatkowe monitory, stojące biurka, wygodne krzesła i szybkie reakcje jeśli coś trzeba wymienić czy naprawić,
• w razie potrzeby będzie możliwość skorzystania z pracy home-office.

To teraz kilka słów o samym procesie rekrutacji:

• aplikujesz klikając poniżej,
• jeśli spełniasz wymagania, w ciągu 2 dni otrzymujesz informację zwrotną z zadaniem testowym,
• po zrobieniu zadania, w ciągu kolejnych 2 dni otrzymasz odpowiedź jak Ci poszło,
• kolejny etap to rozmowa (zdalnie),
• po rozmowie decyzję otrzymasz w ciągu 14 dni roboczych.

Niezależnie od etapu rekrutacji u nas możesz liczyć na feedback. Za kontakt z Tobą odpowiedzialna będzie Employer Branding Specialist Karolina Zysk oraz HR Manager Iwona Błaż.