Team Leader Front-end Developer (Magento 2 )

17 600 - 19 200 zł netto/B2B ionicons-v5-j Front-end ionicons-v5-n Białystok

Jak pracujemy?

Dobieramy projekty do zespołu elastycznie, kierując się zasadą, że najlepiej pracuje się robiąc to co się lubi i co nas rozwija. Jeśli chodzi o technologie to w naszych projektach używamy PHP, HTML, CSS, Git, JS/Vue.js, Rest, GraphQL, Docker, PWA. Pracujemy wykorzystując najlepsze praktyki: SOLID, MVC, PSR, DRY. Korzystamy z baz Mysql, Redis. Dzięki code review szybko nauczysz się nowych rzeczy i zintegrujesz ze stylem pracy naszego zespołu.

Co będziesz z nami robić?

  • Tworzyć moduły i wdrażać nowe funkcjonalności.
  • Rozwijać istniejące sklepy, optymalizować kod, współtworzyć nowe sklepy.
  • Brać udział w spotkaniach zespołu oraz z klientami.
  • Zarządzać zespołem front-end poprzez: szkolenia, mentoring, coaching i rozwój zespołu, zarządzanie wydajnością, dbanie o motywację zespołu, zarządzanie celami zespołu, prowadzenie spotkań F2F, konfigurowanie stosu technologicznego, usprawnianie wewnętrznych procesów zespołu.
  • Wspomagać rekrutację na stanowiska front-end oraz dobierać osoby do zespołu technicznego.
  • Budować kompetencje na zewnątrz organizacji, np. poprzez udział w webinariach, wydarzeniach branżowych.

Co musisz umieć na tym stanowisku?

  • Posiadać komercyjne doświadczenie minimum 2 lata w pracy z Magento 2.
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znać (HTML, JavaScript, CSS/LESS/SASS).
  • Znać systemy wersjonowania GIT.
  • Posiadać podstawową świadomość UX.
  • Mieć wiedzę o Gulp/Webpack/Grunt.
  • Wiedzieć jak używać Rest, GraphQL.
  • Posiadać umiejętność testowania i dokumentowania kodu.
  • Myśleć analitycznie.
  • Znać język angielski w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane będzie:

  • PHP i MySQL na podstawowym poziomie.
  • Docker.
  • Znajomość PWA i React.

Co Tobie oferujemy?

Jedną z naszych wartości jest rozwój, i to nie jest u nas puste słowo, to:

  • indywidualny budżet rozwojowy, który wykorzystasz na szkolenia/ kursy/konferencje, angielski
  • opłacone certyfikacje (np. Magento Development), będą nie tylko potwierdzeniem Twoich umiejętności, ale zostają na zawsze w Twoim portfolio,
  • czas rozwojowy w każdy piątek, w czasie którego możesz nabywać nową wiedzę i umiejętności, przygotowywać się do certyfikacji,
  • jasną ścieżkę kariery, dzięki której będziesz wiedział co dokładnie robić i w jakim kierunku się rozwijać oraz jak to wpłynie na Twój awans i zarobki,
  • spotkania F2F, podczas których Twój lider skupi się w 100% na Twoich potrzebach i celach oraz udzieli Ci feedback.

Bardzo dobrą atmosferę, którą tworzymy wszyscy razem:

  • traktujemy się partnersko, do każdego można się zwrócić o pomoc,
  • doceniamy zaangażowanie, zauważamy większe i mniejsze sukcesy, dbamy o nasz zespół,
  • lubimy swoje towarzystwo i organizujemy super imprezy,
  • pracując stacjonarnie w naszej siedzibie mamy możliwość relaksu w chill room, a w kuchni jest zawsze gwarno przy pysznej kawie,
  • a to wszystko sprawia, że przychodzimy do pracy i wychodzimy z niej zadowoleni.

Na co jeszcze ważnego możesz liczyć?

  • dofinansujemy ci bardzo dobrą ofertę prywatnej opieki medycznej, multisport lub grupowego ubezpieczenia,
  • zapewnimy ergonomiczne miejsce pracy, profesjonalny sprzęt, dodatkowe monitory, stojące biurka, wygodne krzesła i szybkie reakcje jeśli coś trzeba wymienić czy naprawić,
  • dofinansujemy codziennie obiady,
  • siedziba jest w centrum, mamy dostęp do bezpłatnego parkingu,
  • możesz skorzystać z elastycznych godzin pracy, a po okresie próbnym pracować stacjonarnie lub hybrydowo
  • zależy Ci na UoP? Porozmawiajmy, jest taka możliwość.

To teraz kilka słów o samym procesie rekrutacji:

  • Aplikujesz przez formularz.
  • Przyjrzymy się Twojej aplikacji i w ciągu 2 dni roboczych otrzymasz informację zwrotną.
  • Kolejny etap to 60 minutowa rozmowa z częścią techniczną.
  • Następnie czeka Cię rozmowa sprawdzająca umiejętności zarządzania zespołem.
  • Po tym etapie decyzję otrzymasz w ciągu 7 dni.

Niezależnie od etapu rekrutacji u nas możesz liczyć na feedback. Za kontakt z Tobą odpowiedzialna będzie HR Manager - Iwona Błaż .